{"id":12678,"date":"2024-02-26T15:01:01","date_gmt":"2024-02-26T14:01:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.slp.lu\/?p=12678\/"},"modified":"2024-12-04T22:11:00","modified_gmt":"2024-12-04T22:11:00","slug":"recrutement-psychologue-du-travail-administration-penitentiaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.slp.lu\/lb-lu\/recrutement-psychologue-du-travail-administration-penitentiaire\/","title":{"rendered":"Recrutement Psychologue du travail \/ Administration p\u00e9nitentiaire"},"content":{"rendered":"<h1>Psychologue du travail (m\/f)<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Qui recrute ?<\/h2>\n<p>Administration p\u00e9nitentiaire<\/p>\n<h2>Missions<\/h2>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9vention primaire, secondaire et tertiaire des risques professionnels pour la sant\u00e9 mentale.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Analyser les risques psychosociaux inh\u00e9rents aux postes situ\u00e9s en milieu p\u00e9nitentiaire;<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 promouvoir la sant\u00e9 mentale au travail;<\/li>\n<li>Conseiller les chefs de services dans la mise en place d\u2019un management sain (retour au travail, risques psychosociaux, vigilance partag\u00e9e);<\/li>\n<li>Orienter les agents confront\u00e9s \u00e0 des situations traumatisantes v\u00e9cues dans l\u2019exercice de leurs fonctions;<\/li>\n<li>Conna\u00eetre les principes des premiers soins psychologiques ou \u00eatre dispos\u00e9 \u00e0 suivre une formation afin d\u2019acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires;<\/li>\n<li>Proposer des concepts de soutien et de pr\u00e9vention et en assurer le suivi;<\/li>\n<li>Orienter le personnel en cas de crise;<\/li>\n<li>Proposer et tenir des formations relatives \u00e0 des techniques de soutien de la sant\u00e9 psychologique au travail;<\/li>\n<li>Participer au processus de s\u00e9lection des membres du Groupe d\u2019intervention p\u00e9nitentiaire (tests psychologiques et entretiens de s\u00e9lection);<\/li>\n<li>Assurer la mise en place de campagne de pr\u00e9vention sur diff\u00e9rents sujets : stress, burnout, harc\u00e8lement, retour au travail, personnes \u00e0 besoins sp\u00e9cifiques etc.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Profil<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Comp\u00e9tences techniques<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Comp\u00e9tences techniques :\n<ul>\n<li>L\u00e9gislation et r\u00e9glementation :\n<ul>\n<li>Conna\u00eetre la directive 89\/391\/EEC ainsi que la l\u00e9gislation et la r\u00e8glementation relative au bien-\u00eatre, risques psychosociaux, sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail;<\/li>\n<li>Conna\u00eetre le r\u00e8glement grand-ducal du 17 mai 2017 concernant la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail et le contr\u00f4le m\u00e9dical dans la fonction publique;<\/li>\n<li>Conna\u00eetre la loi du 20 juillet 2018 portant r\u00e9forme de l\u2019Administration p\u00e9nitentiaire;<\/li>\n<li>Avoir des connaissances sur la l\u00e9gislation et la r\u00e8glementation concernant les diff\u00e9rents statuts des agents publics, notamment sur la loi modifi\u00e9e du 16 avril 1979 fixant le statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires de l\u2019Etat.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Aptitudes techniques :\n<ul>\n<li>Disposer de notions, en coaching, en m\u00e9diation;<\/li>\n<li>Faire preuve d&#8217;aptitudes p\u00e9dagogiques pour pouvoir assurer des formations sp\u00e9cifiques;<\/li>\n<li>Pouvoir planifier et mettre en \u0153uvre des interventions en cas de crise;<\/li>\n<li>Savoir mener des entretiens individuels et collectifs;<\/li>\n<li>Avoir des capacit\u00e9s de cadrer un entretien psychologique;<\/li>\n<li>Avoir le sens de l\u2019\u00e9coute active;<\/li>\n<li>Faire preuve de diplomatie;<\/li>\n<li>Avoir le contact facile;<\/li>\n<li>Dispos\u00e9 \u00e0 faire une formation en \u00e9valuation de risque suicidaire afin d\u2019acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences;<\/li>\n<li>Faire preuve d&#8217;empathie et d\u2019impartialit\u00e9;<\/li>\n<li>Avoir des capacit\u00e9s d\u2019analyse et de synth\u00e8se;<\/li>\n<li>\u00catre capable de d\u00e9celer des \u00eatres en souffrance;<\/li>\n<li>Aider \u00e0 la passation de tests psychom\u00e9triques;<\/li>\n<li>Dresser des bilans objectifs;<\/li>\n<li>Faire preuve de discr\u00e9tion et savoir r\u00e9aliser le partage d\u2019informations d\u2019une mani\u00e8re \u00e9thique et int\u00e8gre;<\/li>\n<li>Disposer de bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences support :\n<ul>\n<li>Ma\u00eetrise des outils bureautiques usuels.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences langues :\n<ul>\n<li>Comp\u00e9tences \u00e9crites:\n<ul>\n<li>Allemand: Exp\u00e9riment\u00e9;<\/li>\n<li>Fran\u00e7ais: Exp\u00e9riment\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences orales :\n<ul>\n<li>Allemand: Exp\u00e9riment\u00e9;<\/li>\n<li>Fran\u00e7ais: Exp\u00e9riment\u00e9;<\/li>\n<li>Luxembourgeois: Exp\u00e9riment\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences comportementales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Innover : Vous pensez de mani\u00e8re innovante, vous apportez des id\u00e9es cr\u00e9atives pour am\u00e9liorer l\u2019existant, vous encouragez l\u2019innovation;<\/li>\n<li>Mettre en \u0153uvre des solutions : Vous prenez l\u2019initiative de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour am\u00e9liorer les processus et les m\u00e9thodes de travail en tenant compte des \u00e9volutions technologiques;<\/li>\n<li>Soutenir : Vous agissez comme r\u00e9f\u00e9rence, vous accompagnez les coll\u00e8gues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coop\u00e9ration autour de l\u2019objectif commun;<\/li>\n<li>Conseiller : Vous fournissez des conseils et d\u00e9veloppez une relation de confiance bas\u00e9e sur votre cr\u00e9dibilit\u00e9, vous faites des recommandations dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019organisation et du client-usager;<\/li>\n<li>Faire preuve d&#8217;ouverture : Vous \u00eates ouvert au changement et \u00e0 l\u2019innovation, vous vous ouvrez \u00e0 la diversit\u00e9 et vous vous int\u00e9ressez \u00e0 d\u2019autres disciplines que les v\u00f4tres;<\/li>\n<li>G\u00e9rer le stress : Vous gardez votre calme face \u00e0 la pression, vous restez constructif face \u00e0 la critique et vous agissez de fa\u00e7on constante malgr\u00e9 les difficult\u00e9s;<\/li>\n<li>S&#8217;autod\u00e9velopper : Vous vous remettez en question de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;<\/li>\n<li>S&#8217;impliquer : Vous vous engagez pour g\u00e9n\u00e9rer des r\u00e9sultats, vous assumez la responsabilit\u00e9 et la qualit\u00e9 des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Atouts<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Une exp\u00e9rience dans le domaine de la sant\u00e9 au travail ou des ressources humaines constitue un avantage.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Conditions d\u2019admission<\/h2>\n<p><strong>Le poste est r\u00e9serv\u00e9 aux laur\u00e9ats de l\u2019examen-concours<\/strong><\/p>\n<p>Les candidats ayant r\u00e9ussi \u00e0 la partie g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019examen-concours restent admissibles aux \u00e9preuves sp\u00e9ciales pendant une dur\u00e9e de 5 ans (\u00e0 compter \u00e0 partir de la d\u00e9cision de la commission d\u2019examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer \u00e0 une \u00e9preuve sp\u00e9ciale organis\u00e9e par l\u2019administration qui recrute. Obtenez plus de d\u00e9tails sur les\u00a0<a href=\"https:\/\/govjobs.public.lu\/fr\/votre-carriere\/statut-agents\/fonctionnaires\/conditions-admission.html\">conditions d&#8217;admission des fonctionnaires de l&#8217;\u00c9tat<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dipl\u00f4mes<\/strong><\/p>\n<p>Vous \u00eates titulaire d\u2019un grade ou dipl\u00f4me d\u00e9livr\u00e9 par un \u00e9tablissement d\u2019enseignement sup\u00e9rieur reconnu par l\u2019Etat du si\u00e8ge de l\u2019\u00e9tablissement et sanctionnant l\u2019accomplissement avec succ\u00e8s d\u2019un master en psychologie ou de son \u00e9quivalent.<\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n<p>Vous avez une exp\u00e9rience d&#8217;au moins 5 ans dans le domaine.<\/p>\n<p><strong>Langues<\/strong><\/p>\n<p>Vous r\u00e9pondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.<\/p>\n<p><strong>Nationalit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Vous \u00eates ressortissant d\u2019un \u00c9tat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/p>\n<h2>Documents \u00e0 fournir<\/h2>\n<p>Lettre de motivation, copie du dipl\u00f4me, lettre de r\u00e9ussite \u00e0 l\u2019examen-concours (document complet avec le relev\u00e9 des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:<\/p>\n<ul>\n<li>Nom(s) et pr\u00e9nom(s)<\/li>\n<li>Num\u00e9ro d\u2019identification (c\u00e0d. le num\u00e9ro de matricule nationale ou, \u00e0 d\u00e9faut, la date de naissance)<\/li>\n<li>Nationalit\u00e9<\/li>\n<li>Adresse \u00e9lectronique<\/li>\n<li>Liste des \u00e9tablissements d\u2019enseignement fr\u00e9quent\u00e9s et leur pays d\u2019implantation (veuillez indiquer le nom complet des \u00e9tablissements, les abr\u00e9viations n&#8217;\u00e9tant pas permises)<\/li>\n<li>Dipl\u00f4mes (veuillez indiquer l&#8217;intitul\u00e9 des dipl\u00f4mes)<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience professionnelle<\/li>\n<li>Connaissances en langues parl\u00e9es et \u00e9crites<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n\u2019\u00e9tant pas accept\u00e9es. Les documents sont \u00e0 introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Voici 3 liens pour postuler en tant que fonctionnaire, Employ\u00e9 de l\u2019Etat et par mobilit\u00e9 interne:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/govjobs.public.lu\/fr\/postuler\/postes-ouverts\/postes-vacants\/fonctionnaires\/2024\/A1\/Fevrier\/20240223-psychologuedutravailmfrff00028-256137.html\">Psychologue du travail (m\/f) (r\u00e9f. F00028736) &#8211; Postuler &#8211; GovJobs &#8211; Luxembourg (public.lu)<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/govjobs.public.lu\/fr\/postuler\/postes-ouverts\/postes-vacants\/decentralise\/2024\/A1\/Fevrier\/20240223-psychologuedutravailmf-256145.html\" data-auth=\"NotApplicable\" data-linkindex=\"1\">Psychologue du travail (m\/f) &#8211; Postuler &#8211; GovJobs &#8211; Luxembourg (public.lu)<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/govjobs.public.lu\/fr\/postuler\/mobilite-interne\/changement-administration\/2024\/A1\/Fevrier\/20240223-psychologuedutravailmfrfm00028-256140.html\" data-auth=\"NotApplicable\" data-linkindex=\"2\">Psychologue du travail (m\/f) (r\u00e9f. M00028737) &#8211; Postuler &#8211; GovJobs &#8211; Luxembourg (public.lu)<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Psychologue du travail (m\/f) &nbsp; Qui recrute ? 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